Рабочим, служащим и...
04.08.2009 | Комментарии отключены
Рабочим, служащим и инженерно-техническим работникам размер премий определяют дифференцированно. Более высокие премии устанавливают для работников тех участков, от которых в
первую очередь зависит своевременный ввод объектов в действие; особенно высокое качество выполнения работ; при освоении новых мощных и сложных строительных машин и механизмов; достижение более высокого темпа роста производства или уровня производительности труда.
В соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР сО мерах по дальнейшему улучшению подготовки квалифицированных кадров и закреплению их в строительстве» Госстрой СССР, Госкомтруд СССР совместно с ВЦСПС разработали (13 ню-ля 1979 г.) Положение об аккордной оплате труда в строительстве. В дальнейшем эта форма оплаты труда будет основной, так как она способствует созданию наиболее благоприятных условий для высокопроизводительного труда, сокращения срока и стоимости строительства.
Аккордную систему оплаты труда применяют при определении зарплаты в бригаде конечной продукции. В этом случае расчет с бригадой производят не по сдельным расценкам за отдельные виды выполненных работ, а по укрупненной (аккордной) расценке за комплекс выполненных работ но какой-то части здания или в целом по объекту. Например, наряд может быть выдан бригаде на монтаж типового этажа жилого дома; всего или какой-либо части подземного коллектора, а также законченной городской дороги; на выполнение отделочных работ в жилом доме и т. д. Аккордную расценку определяют на основании калькуляции, включающей расценки всего комплекса выполняемых работ.
Повременную оплату производят по фактически затраченному времени за выполненную работу. В этом случае зарплату рабочего определяют как произведение количества времени на часовую тарифную ставку, определяемую в соответствии с разрядом рабочего. Такую форму оплаты применяют в тех случаях, когда работу невозможно нормировать и установить расценку за единицу выполняемой продукции (например, работа дежурного электромонтера при выполнении бетонных работ в зимнее время с помощью электропрогрева, работа дежурного слесаря по обслуживанию системы водопонижения и т. д.).
Повременно-премиальную оплату труда производят за фактически проработанное время, но при условии, что обслуживаемый рабочими-повременщиками участок работы выполнил месячный или квартальный план.
| ← 1.5. Формы оплаты | Если строительство ведется → |