Перевод бригады на...
04.08.2009 | Комментарии отключены
Перевод бригады на хозяйственный расчет решается руководителем строительно-монтажной организации по согласованию с бригадой, построечным комитетом профсоюза и оформляется приказом. Численный состав бригады (с учетом профессии и квалификации рабочих) определяется исходя из годовых объемов работ, сроков их выполнения, степени механизации и предусматриваемого роста производительности труда.
Строительно-монтажная организация (генподрядная, субподрядная) заключает с каждой бригадой договор на выполнение работ по объекту (этапу или комплексу работ), в котором стороны принимают на себя следующие основные обязательства:
бригада — выполнение работ в установленные сроки и в точном соответствии с технической документацией, строительными нормами и правилами в пределах расчетной стоимости поручаемых бригаде работ; соблюдение правил хранения и рационального расходования материалов, конструкций и деталей, принимаемых для производства работ; рациональное использование применяемых строительных машин и автотранспорта; соблюдение требований охраны труда и правил техники безопасности;
строительно-монтажная организация — своевременное обеспечение возводимого объекта технической документацией, строительными машинами, инструментами и вспомогательными приспособлениями, материалами, конструкциями и деталями для выполнения бригадой работ, предусмотренных договором в соответствии с графиком производства работ; внедрение прогрессивной технологии и организации производства строительных работ, научной организации труда, обеспечивающих опережающие темпы роста производительности труда по сравнению с темпами роста заработной платы; создание условий, обеспечивающих сохранность материалов, конструкций, деталей и инструментов, передаваемых бригаде; осуществление инженерно-технического руководства строительством, выполнение мероприятий по охране труда и технике безопасности.
В договоре с бригадой устанавливаются следующие основные показатели: сроки выполнения поручаемых объемов работ в соответствии с графиками их производства; расчетная стоимость работ, определяемая в соответствии с прилагаемыми методическими указаниями; сумма заработной платы по аккордному наряду; расчетная сумма премии за сокращение нормативного времени по аккордному наряду (за перевыполнение заданий по выработке в натуральных показателях); за достигнутую экономию в зависимости от оценки качества работ; за ввод в действие объекта строительства в срок и досрочно.
| ← В основе разработки | 1.8. Поточные методы → |